为了及时、真实的掌握劳务人员情况，采用劳务人员的档案在可能的情况下统一管理模式。主要内容有：
　　（1）及时为劳务人员办理人事档案接转手续；
　　（2）及时为新招聘劳务人员办理招工备案手续；
　　（3）受委托办理外地人员务工城市管理的各种证件；
　　（4）按规定代办有关档案中记载的材料证明手续（结婚证明、出国政审等），存档期间计算工龄等；
　　（5）派遣协议到期，根据用工单位和劳务人员要求，代办档案续存或转移。